Det är ett djärvt påstående, men faktum är att de flesta förändringsprojekt gör samma misstag och glömmer två av de tre grundläggande komponenterna för att hjälp medarbetare att omfamna ”det nya” i sin vardag. Den goda nyheten?
På torsdag den 18 februari kl. 11.15 berättar Vadim Feldman och Anders Wengelin om de andra två tredjedelarna.
Vadim och Anders kommer att berätta om:
- Varför rationella argument och ”What’s in it for them?” inte räcker för att skapa engagemang i förändring.
- De två bortglömda tredjedelarna i de flesta förändringsprojekt.
- Varför det är så svårt att få chefskollegor (speciellt från andra avdelningar) att agera i förändringen.
- Hur du kan bedöma komplexitet och ta reda på hur svår förändringen kommer att vara för organisationen.
- Tips och idéer på hur du kan bedriva ditt förändringsarbete mer modernt och med människorna i fokus.
Vadim Feldman är managementkonsult och grundare av Sense/Make i Malmö. Han har bakgrund som agil coach och lång erfarenhet av att hjälpa chefer göra verklighet av sina strategier och idéer, med fokus på komplexa förändringar och transformationer.
Anders Wengelin är managementkonsult. Han har bakgrund som företagsledare inom digitalisering och digitala beteenden. Nu är hans fokus komplexa förändringar och insikter om medarbetares vardag och utmaningar.
Sense/Make är en byrå för strategi-implementation i Malmö, som bedriver social förändring och innovation av förmågor i organisationer. Sense/Make sätter människors beteenden och vardag i första rummet i förändringsresan och hittar lösningar genom utforskande, lärande och experimenterande.
–
När du anmäler dig till evenemanget kommer du att få en bekräftelse om att anmälan gått igenom — se till att du har fått detta mail efter att du registrerat dig, annars har inte din anmälan gått igenom!
Onsdagkvällen före webbinariet skickas det ut en länk för onlinemötet till dem som är anmälda, tillsammans med information om hur du kopplar upp dig till mötet, och vad du ska tänka på under mötets gång.
Bjud gärna med er gäster som kan bli framtida medlemmar i vår företagsgrupp!
Hjärtligt välkomna!
